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急招集团组织发展&培训主管

2010-11-08 10:39

来源: 原创

本文同时发布到:急招集团组织发展&培训主管 北京HR职位

岗位职责:4uYLSd.r 
1、编制、修订、完善公司整体培训政策、制度及相关流程,完善培训体系。1}{X4N 
2、协助建立公司员工职业生涯规划体系,搭建关键人才管理系统,建立关键员工及岗位的选拔、培养、评估及激励体系; *N \(EC 
3、搭建、优化中基层培养模式及培训体系构架F{m9<28l; 
4、构建、策划、实施中基层员工培养发展项目;iSoo!h? 
ICM* <Kx!h 
H %`L<e 
任职资格:yD\\PG5`=8 
w= Wrahg  
1、精通领导力发展的方法和手段,掌握现代人力资源管理理念与开发工具; bV $qt 
2、对中基层的培养模式与培训体系构架有很好的理解和认知;C.w{"pHG 
3、参与过人才发展培养的专项项目,具有一定的系统思维能力*H-w9Wuq 
4、逻辑思维能力强,有优秀的人际理解能力、沟通能力和影响力,及资源整合能力;} Z.%3?,# 
5、有激情从事开创性、探索性工作,尝试各种方法,推动结果的实现;ii5fe1|L7 
6、本科以上学历,拥有三年以上大中型企业培训工作经验,优先考虑有领导力发展相关经验者; 7-mgp` 
7、心理学、人力资源、教育学或管理相关专业毕业。%lc%(fD5 
"{ 51;M 
有意者请发邮件:liwenbo@dyrs.com.cn



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