2010-11-04 14:11
来源: 原创
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职位描述2}l,B#9 1、负责员工劳动关系管理,如劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料; * h~^D 2、负责员工社会保险及公积金相关工作处理;3S\|4[Ta. 3、负责员工薪资核算;RjJOUC 6y 5、协助执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;pH>`tco 6、配合集团完成人力资源报表的编制,以及临时性人力资源数据的统计。P2^7- 0u1M 职位要求