求职人力资源经理/主管及其他人力资源相关职位（海淀区上地附近）
来源: 原创
个人信息
姓 名：王艳霞
性 别：女
出生日期：1978年11月14日
居 住 地：北京
工作年限：八年以上
电子邮件：xuezhongmei78@sohu.com
手 机：13120408208
目前年薪：8-10万人民币
婚姻状况：未婚
地 址：北京市海淀区上地东里
邮 编：100091
关 键 词：计算机软件 人力资源 HR
自我评价
本人性格开朗、工作认真、思维灵敏，具有良好的职业素养、深厚的文字功底，较强的组织管理能力和协调沟通能力，熟知IT行业人力资源管理模式的运作和国家劳动人事政策，善于完善和健全企业的管理体系。有多年高新技术企业和软件企业的HRM工作经验。
希望行业：计算机软件；通信/电信/网络设备；学术/科研；电子技术/半导体/集成电路；其他行业
目标地点：北京
期望薪水：9-10K∕月
目标职能：人事主管∕经理；招聘主管∕经理
工作经验
2011/4—今：中讯数网（北京）信息技术有限公司（50-150人）
所属行业：计算机软件
人力资源部 人力资源主管
中讯数网（北京）信息技术有限公司是注册在北京中关村的高新技术企业，主要从事计算机及网络信息安全研发业务。
我在公司人力资源部任人力资源主管职务，在职期间曾负责人力资源各项管理工作。
主要包括：
招聘录用、培训、绩效管理、社保、住房公积金、劳动关系管理、组织实施公司各类活动、公司规章制度的建立与完善、企业文化的渗透与推广等事宜。
重点工作是招聘与绩效管理，招聘方面包括公司现有人力状况分析，各部门人力需求调查，招聘计划的制定与实施，维护和拓展招聘渠道，面试，薪资谈判，后期跟踪，背景调查，发入职OFFER，招聘效果分析。
绩效管理方面包括岗位分析，绩效管理制度、计划、考核方法、绩效考核指标、标准的确定 ，绩效考核的实施，绩效面谈，绩效辅导，绩效结果的应用以及绩效考核效果评估等。
2008/4—2011/4：北京北阳电子技术有限公司（150-500人）
所属行业：计算机软件
人力资源部 人事主管
北京北阳电子技术有限公司是注册在北京中关村上地科技园区的高科技公司，主要从事软件研发。
我在公司人力资源部任人事主管职务，在职期间曾负责人力资源各项管理工作。
主要包括：
招聘录用、培训、绩效管理、社保、住房公积金、劳动关系管理、组织实施公司各类活动、政策性人才引进（包括工作居住证申办）、双高人才奖励申报、残障金申报、商务部新招聘人才培训津贴申报、公司规章制度的建立与完善、企业文化的渗透与推广等事宜。
重点工作是招聘，包括公司现有人力状况分析，各部门人力需求调查，招聘计划的制定与实施（社会招聘和校园招聘），分析评估招聘效果，建立人才储备机制。
2006/3--2008/2：北京市律典通科技有限公司（50-150人）
所属行业：计算机软件
综合管理部 综合管理部副经理
北京市律典通科技有限公司是注册在北京中关村高科技园区的法律信息高科技公司，从事法律软件的研发。
我在公司综合管理部任副经理职务，负责人力资源和行政后勤管理工作。
主要包括：招聘录用、政策性人才引进、培训、考核、社保、劳动关系管理、公司规章制度的建立与完善、企业文化的渗透与推广，以及公司行政后勤的管理工作。
还兼管高新技术企业年检、产品项目申报、融资等事宜。
2003/9--2006/3：北京益利民劳动事务咨询有限公司
所属行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
综合部 人事主管
益利民公司是一家致力于HR外包、劳务派遣、社保代理的公司。
我在公司任综合部主任，
主要负责开发新客户、根据客户的需要为其提供：招聘、入职、调档、培训、考核、薪酬、工作居住证的办理、社保关系调转及缴纳等一系列人事外包服务、与被派遣员工签订劳动合同、发放员工工资、办理派遣员工的社会保险相关事宜以及公司所有内部和外部的文案工作等。
1999/8--2003/4：北京利亚德集团（电子科技有限公司）
所属行业：电子技术/半导体/集成电路
总裁办公室 人事／行政管理
北京利亚德电子科技有限公司于1995年由美国阿莫瑞森公司独资注册成立，注册资金365万美金，是集设计、生产、销售及服务于一体的LED显示屏和LED发光材料应用的专业公司
我在公司总裁办做人事助理，主要负责人员培训、薪资福利、社保、绩效考核以及日常的行政工作。
行政方面做过：起草文件、内部刊物的编辑与排版、组织开展各类活动和竞赛、员工劳保用品的采购与发放等。
同时对武汉、昆明、沈阳、广州等分公司和办事处的人事工作进行监督指导，提供咨询信息。
教育经历
2006/3 -- 2010/12 中国人民大学 工商管理 本科
成教本科 主要课程：英语、高数、邓论、现代企业管理学、企业人力资源管理、现代企业领导学、国际企业管理、员工培训与开发、人事心理与人才测评、工作分析、企业战略管理、组织行为学、公共关系学、市场心理学、政治经济学、管理经济学、国际市场营销、市场营销学、市场分析、服务市场营销、计算机基础应用、数据库应用技术、网页制作、电子商务与网络贸易、国际贸易概论、经济法概论、生产作业管理
1996/9 -- 1999/7 天津华北石油学院 企业管理 大专
主要课程：英语、计算机、基础会计学、经济法概论、管理学、统计学、生产管理、企业会计学、行销管理、沟通技巧、人力资源管理、市场营销、国际市场营销、组织行为、企业管理概论等
培训经历
2005/3 -- 2005/5北京新现代学校
助理人力资源管理师
助理人力资源管理师
培训内容主要涵盖HR领域的六大模块，分别是基础知识,人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬福利管理,劳动关系管理.
2002/2 -- 2002/2
北京利亚德集团公司内训
ISO9000和ISO14000专项培训
证 书
2005/11
人力资源助理管理师
语言能力
英语（一般）：
听说（一般），读写（一般）
