企业文化员工关系经理

岗位职责：W
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1、建立和完善公司的员工关系管理体系；M[)e5-, 
2、实施员工满意度调查和各项专题调查工作；u{pzWEq[b 
3、策划、组织各类员工关系活动，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系；3z@)  
4、定期做员工动态及思想总结，并制定相关改进方案辅助公司改善管理方法；cj;-{vLRh 
5、完善内部沟通渠道，倾听和收集员工意见和建议，处理员工投诉和内部劳资纠纷； &@-eM @^Q 
6、提升员工的满意度和归属感；| WBTW 
7、针对公司各项规章制度，负责妥善解答员工疑问；t`^:l}Bw6d 
8、企业文化建设与推广。Apbi`<Td 
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任职要求：t/3A T  
1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源管理、法律、心理学等相关专业；}6-O a \2 
2、具有五年以上相关岗位从业经验； W2 +G3kQu 
3、熟悉劳动用工法律法规（综合工时等），熟练掌握劳动合同法；qIMD"1|Z 
4、对企业文化建设与宣导有一定见解和认识，能够调研、规划、实施企业文化建设与宣传工作；N6;!M: e@ 
5、统筹、沟通、协调、说服、判断、文字表达能力优秀；Qp]6By  
6、亲和、开朗、沉稳、热情、有耐心。

简历请发送至sananhr@126.com