渠道招聘主管

工作职责：7~/PkO 
1、  独立完成项目招聘评估；Lz#?J'> 
2、  独立制作项目招聘计划并执行；onO 'Y 
3、  提报项目分析报告；Yi1}1dV 
4、  建立良好地客户沟通机制a:`N4/2 
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任职要求：6<R,CKu 
5、  至少1年以上第三方人力资源公司招聘模块经验；3;$Xlou1 
6、  至少招聘服务过2个电子商务客户，如有保险类电销工作招聘经验优先考虑；[4:noMd~a 
7、  24-30之间，大专以上学历；; Du &~ 
8、  具有一定的个人招聘渠道经验（学校资源、中介资源）；g<.Ym&97" 
9、  诚实、踏实、有责任心， 能承受较强的工作压力"7>Wagf} 

简历请发送到 bpohr@chinatalentgroup.com ， 谢谢

联系人：李紫彤Jv*k/YF