渠道招聘主管

工作职责：R "h!BT4 
1、  独立完成项目招聘评估；(I lU=7 
2、  独立制作项目招聘计划并执行；T<~}e4h 
3、  提报项目分析报告；^gD=Z?
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4、  建立良好地客户沟通机制sEf
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 |ETG&Nbr. 
任职要求：[g#L#I-u 
5、  至少1年以上第三方人力资源公司招聘模块经验；DzC.l19 
6、  至少招聘服务过2个电子商务客户，如有保险类电销工作招聘经验优先考虑；kB>&WMp6f 
7、  24-30之间，大专以上学历；</&lLDRco 
8、  具有一定的个人招聘渠道经验（学校资源、中介资源）；F[B38!y%9 
9、  诚实、踏实、有责任心， 能承受较强的工作压力0/\5Q+HYp 

简历请发送到 bpohr@chinatalentgroup.com ， 谢谢

联系人：李紫彤5^ I&>g