寻找优秀的招聘专员

我司正在招聘一名招聘专员，各位敬请关注h3Ft+R5+: 
岗位职责5X !NP2\) 
1、根据现有编制及公司经营发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，制定招聘计划；c5{Xta>a 
2、负责完善公司的招聘管理制度和招聘流程；}>/6K1< 
3、根据招聘岗位的性质，利用不同的招聘渠道发布招聘广告，擅于开发一些新的招聘渠道、维护现有的招聘渠道；WEmD~YQ<x 
4、负责应聘人员的简历筛选工作，电话约见；e&S[NY~  
5、负责公司职能部门招聘初试以及安排初试通过人员的复试工作；7ym1"[oCk} 
6、负责每月招聘报告的撰写F(Dco07n 
任职资格：%+:S!Vw?{ 
1、人力资源专业或相关专业统招本科以上学历，年龄24—26岁，男性；7l(mU4`H8] 
2、有招聘模块两年以上工作经验，有IT行业招聘工作经验更佳；[4..tE( 
3、优秀的网络应用能力，精于办公软件的操作； L,e().0 
4、具有较强的学习能力和判断能力，口头和书面表达流利。>}3-Y 
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有意向的可以将简历投递到：zdlh_hr@126.comRZ&R7.|f$