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寻找优秀的招聘专员

2010-09-28 12:22

来源: 原创

本文同时发布到:招聘专员 北京HR职位

我司正在招聘一名招聘专员,各位敬请关注|:6q_# * 
岗位职责$ P z/8yv 
1、根据现有编制及公司经营发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,制定招聘计划;{2UWk 
2、负责完善公司的招聘管理制度和招聘流程;'(Dn D;O 
3、根据招聘岗位的性质,利用不同的招聘渠道发布招聘广告,擅于开发一些新的招聘渠道、维护现有的招聘渠道;r3zz'wa"$ 
4、负责应聘人员的简历筛选工作,电话约见;ADH]"p - 
5、负责公司职能部门招聘初试以及安排初试通过人员的复试工作;2fL'J )$ 
6、负责每月招聘报告的撰写t'vJ>T2M] 
任职资格:!.di=j5RW 
1、人力资源专业或相关专业统招本科以上学历,年龄24—26岁,男性;5?EHZ4-PF. 
2、有招聘模块两年以上工作经验,有IT行业招聘工作经验更佳;d%JS h= 
3、优秀的网络应用能力,精于办公软件的操作;26A9@xX^f 
4、具有较强的学习能力和判断能力,口头和书面表达流利。}Oz=|Bg 
R.H=LX 
有意向的可以将简历投递到:zdlh_hr@126.com|y"DH|Z4 



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