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联想移动招聘人力资源专员
2010-09-28 12:21
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人力资源专员
北京HR职位
岗位职责
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1、负责员工职业发展路径设计及实施;
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2、策划、组织公司文化传播活动,宣贯企业文化,推进员工对公司文化的理解与认同;
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3、参与公司其他人力资源工作;
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任职要求
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1、本科以上学历,管理学、心理学或相关专业,至少二年以上相关工作经验;
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2、英语听说写流利;
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3、电脑操作熟练。