合资公司聘“培训经理”-朝外SOHO-10-12K
来源: 原创
合资公司聘“培训经理”
职责：
1、根据公司战略发展，制定和完善公司的培训规章制度；
2、对公司和各部门开展培训调研，制定企业内部的年度培训计划；
3、拓展培训渠道和培训资源，负责企业内训和外训工作；
4、可独立开发培训课件，有效地组织推动内、外部的培训课程，并有效地做好培训评估。
要求：
1、年龄：27-32，男性优先。 本科以上学历，人力资源、工商管理等专业；
2、6年以上互联网或I T行业培训经验；
3、有咨询机构培训讲师经验者优先；
4、语言表达能力强，具备较好的组织推动能力；
5、具备良好的团队合作意识和服务意识；
6、可独立开发培训课件，office办公操作能力强。
薪酬范围：10K--12K ，季度绩效奖金、五险一金、补充医疗、各种员工关怀福利、带薪休假等。
上班地点：朝外SOHO ，周一至周五：9点半--18点半。
如有推荐：请联系我，邮箱：pingpingx@oupeng.com; 1381 007 6413 .
