【招聘】招聘主管一枚！

岗位职责          =++O9"~"  
1、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；zDn{QO61 
2、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；          #"e? W_7pu 
3、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道； <UYWZb Ck 
4、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、录用等；V=^DckO7 
5、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；         V/uV}O$U5 
6、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。         

任职资格          ALM>eG#Ng 
1、人力资源或相关专业大专以上学历；         yd5Y~x\A\ 
2、三年以上相关工作经验；SCp?5" 
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；GcqH#8[C 
4、熟悉各种招聘渠道，掌握甄选面试技巧，能独立开展招聘工作；d3%W#d 
5、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；         MkI>v
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6、有主动精神，能够独立完成任务，在压力下能正常工作。D\{|qih8
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7、北京户口优先！ >P18  

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