HRD（区域人力行政负责人）-top养老公司-成都青羊区-18K-22K
来源: 原创
岗位职责：
1.负责区域公司全面人力资源工作（招聘、组织、人才、氛围），对区域公司业务增长和团队管理负责；承接平台总部战略人力资源要求，推行规范化和制度化管理；
2.根据业务发展计划制定并实施招聘计划，建立持续有效的人才供应模式，确保人才有效供应；
3.优化人工成本结构，实现人力成本管控目标；
4.搭建员工关怀体系，及时了解员工的意见和想法，给相关部门提出合理化建议，稳定团队，降低用工风险
任职要求：
1.统招本科及以上学历，人力资源管理、老年服务等相关专业优先
2.3年以上服务行业全模块HR管理经验，有跨区域HRBP管理经验者优先；具备500人以上团队管理经验
3.招聘模块出身，有比较强的招聘交付能力及员工关系处理能力，有经营意识及人工成本管控意识
4.熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策；
5.具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队；
6.具备较强的计划性和实施执行的能力。
公司邮箱：zhangyu61@sinooceangroup.com（注明来自HR圈内招聘网）
工作地点：四川省成都市青羊区
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