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HRBP-东方国信(上市公司)-来广营-8-15k

2022-02-28 09:44

来源: 原创

本文同时发布到:无 HRBP专区

岗位职责:
1、支持业务团队,深入了解业务和团队运作状況,为业务战略落地提供人力资源专业建议、规划并参与实施;
2、为组织和人才发展提供支持,应用专业理论、方法、工具提供解決方案,包括人才盘点、招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作,并推动方案落地;
3、在业务部门推动、支撑公司层面变革,完善人力资源制度、流程、体系,提升人力资源运作效率;
4、传承公司文化价值观,建立有效和多样化的渠道,保证组织信息传递通畅,支撑组织持续健康成长;
5、主导或参与其它人力资源项目的实施。
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任职资格:
1、统招本科及以上学历,3年以上人力资源工作经验,其中1年以上产研类HRBP从业经验,有互联网、软件服务行业工作背景者优先;
2、熟悉各招聘渠道,在招聘技巧上有一定的学习及创新能力;
3、熟悉人力资源流程体系,在组织发展/绩效管理/员工关系/招聘等某一模块有丰富经验;
4、具备优秀的职业素养,能承受一定的工作压力;
5、优秀的沟通协调能力,具备良好的敬业精神和责任心,工作积极主动。
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薪资福利:8-15K*13薪(具体可面议);五险一金;带薪年假;节日福利;年度体检;
简历投递:gujin@bonc.com.cn(注明来自HR圈内招聘网)
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企业介绍:
北京东方国信科技股份有限公司成立于1997年,是一家专注大数据、云计算等领域核心技术的高科技软件企业,2011年成功在深交所创业板上市,股票代码300166。
经过20余年的发展,东方国信已形成横向跨行业、纵向全产业链的战略布局。打造了基于大数据、云计算、移动互联,全链条、全自主知识产权的技术研发体系,实现了大数据端到端全产业链的自主研发,并以丰富的大数据软件产品和解决方案服务于通信、金融、工业、政府、城市、农业、医疗、新零售等多个业务领域。
目前,东方国信拥有近万名高新技术人才,与国内外众多高校及科研机构建立合作。同时,在中国北京、安徽,美国俄亥俄州,英国曼彻斯特设立四大研发中心。技术成果由国内团队转化落地,确保了产品的自主可控、信息安全。
现阶段,东方国信积极在分布式数据库、工业互联网、数据科学、5G、云计算等技术领域持续投入,孵化技术产品,构建多元多层次的大数据技术生态。
数据催生数字经济,进而与实体经济融合发展。而技术无论发展的多么迅猛,落点始终是服务于人。未来,东方国信将继续坚持“让数据改变工作与生活”的企业愿景,以技术创新升级产品结构和层次,以“大数据技术+行业云应用”的模式推进产品落地,为我国数字经济与实体经济融合贡献力量。



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