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人力资源部助理(薪酬专员)-央视后勤-

2022-01-04 17:01

来源: 原创

本文同时发布到:无 HR专员助理级

职位描述:
1、 负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计,
2、 负责计算员工薪酬、保险福利,参与薪酬管理。
3、 负责薪酬数据分析及统计工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
4、负责公司社保、公积金、商保管理工作;
5、 负责薪酬模块档案管理
6、 负责管理福利体系的日常事务;
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知识技能:
1、 擅长公文写作;
2、 熟悉国家相关法律法规;具备人力资源法律纠纷处理经验。
3、 熟悉人力资源各项实务的操作流程
4、 熟练运用办公软件;
5、 精通本岗位的基础理论知识和专业技术知识;
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素质要求:
1、较强的逻辑思维能力;
3、对数字敏感,有较强数据处理能力;
4、学习能力出色;
5、工作责任心强,敬业、细心;
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任职资格:
年龄:30岁以下
专业:人力资源或管理类相关专业;
学历:大专及以上
工作经验:5年以上人力资源管理工作经验
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邮箱:yangshihouqin@163.com(注明来自HR圈内招聘网)



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