HRBP leader-海兰信-北京中关村环保科技园-20000--30000

岗位职责：jGZ7 3( 
1、带领BP团队履行BP的岗位职责和完成业绩目标，具体不限于所支持业务线的组织诊断，业务痛点的挖掘，提供HR相关解决方案；F9Zo%QM2 
2、基于公司整体的人才策略和用人观，输出所支持的业务团队的人才策略，引入和储备优质人才，保证业务团队有良好的人才梯队，且健康发展；,P#l^j<E|v 
3、负责搭建各业务场景，包括但不限于业务交流会、绩效管理沟通、业务战略讨论等内容；GOaBad+ 
4、以公司核心价值观为前提，推动业务体形成业务团队特有文化；& bS9q>1 
5、主导部分HR的核心项目，同时负责HR管理动作包括但不限于晋升、人才盘点、绩效管理、管理者赋能等项目的落地实施和效果跟踪；7='z7 1T 
6、负责BP团队的日常管理和BP的综合能力提升；J&e=Pj 
7、人力资源部的其他支持工作。 0>Ayv"p*G 
任职要求：2
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1、全日制统招本科以上学历，不少于2年以上的BP leader工作经验；@yel 
2、HR的相关专业知识能够熟练应用，有主导并落地实施过HR重要项目的经历，具备业务导向的人力管理思维；=
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3、具备较强的沟通能力，有较好的亲和力和影响力，有处理复杂问题的能力和变通能力。

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企业邮箱：yangjy@highlander.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）