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招聘主管-四方精创北分-西二旗(12K-16K)

2021-08-19 15:18

来源: 原创

本文同时发布到:无 HR主管级

招聘统筹能力(预测、计划、实施、指挥、掌控)。
有大量技术岗位招聘经验、能单独对接业务部门、具备需求分析能力、招聘面试评估能力、对梯队建设有较高的认识、招聘成本及人员成本预算管理能力。
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岗位职责:
1、负责公司外包人员的招聘工作,汇总各部门人员需求,做好人员需求分析,实时关注人员动态,协调内外部人才引进。
2、发布招聘信息、猎选优质简历、电话面试、初试,复试安排与跟进,面试结果评估等。
3、深入业务,独立完成各业务部门招聘需求,与业务部门协调、确保候选人顺利入职。
4、负责维护公司招聘管理系统,招聘数据汇总及更新。
5、招聘岗位:Java岗位、Web前端、安卓岗位、IOS岗位、产品经理、测试岗位、c#岗位、算法岗位等研发岗。
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任职资格:
1、本科及以上学历,至少8年以上招聘工作经验,有5年及以上乙方招聘团队管理背景或RPO/猎头经验优先。
2、、有独立思考能力,遇到问题能够及时思考问题解决方案。
3、扎实的人力资源理论基础,良好的职业道德素养,和职业敏感度。
4、  具备良好的职业道德与操守及良好的团队合作意识。
5、精通office办公软件。                                                                                             
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 简历发送至:zhaolixia@formssi.com(注明来自HR圈内招聘网)



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