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人力行政负责人-货圈全-天津-12-18k

2021-08-11 11:44

来源: 原创

本文同时发布到:无 老家职位

人事行政负责人
职位亮点:
1、在货圈全,人事行政部是最重要的业务部门,而非支持部门;每天都有新鲜挑战而非简单重复;
2、项目的战略伙伴、核心决策层的核心;
3、从1-100建立团队,给自己一个“万一成功了,能在40岁之前退休的机会”!
#p<|3+*2~ 
职位描述:
1、从战略高度为业务发展提前做好人力资源储备,能快速建立人才地图和关键岗位人才储备机制;
2、高级别人才的招聘与吸引,找到与公司业务发展相匹配、文化契合度高的“货伴”;
3、能够清晰诊断组织的问题点,设计组织不同类型的培训,打造学习型的组织,帮助团队持续成长;
4、企业文化建设的落地,在招聘及人才留育过程中,通过各种有趣的方式将文化传递&渗透;
5、结合业务目标,完善绩效与激励体系、期权制度,让激励真正起到作用;
6、紧跟国家/地方政策,为公司及员工申请政策扶持及福利;
7、全国多地办公室行政工作的统领;
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阶段性重点:
1、全国销售团队的搭建;
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职位要求:
1、本科及以上学历,专业不限,欢迎工科生,5年以上互联网行业人力资源全模块工作经验,有高端岗位招聘、从0-1-100销售团队搭建经验者优先;
2、有丰富的实操经验,能做顶层设计,也能落撸起袖子自己上;
3、掌握互联网行业各大公司的招聘政策、人才流动的方向,具备优秀的资源挖掘能力、资源协调能力,有自己的人才地图;
4、对国家、地区人力资源相关法律法规及政策熟悉,持续关注且能够与企业情况相结合;
5、具有大局观,大视野,战略性思维,了解业务,不只是HR,同时执行力强,责任心,抗压性强;性格开朗,富有激情,敢于创新!
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投递前注意:
目前是单休,如果和个人生活有冲突的,很遗憾我们在我们足够强大前,暂时没办法改变工作时间~
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联系电话:18302203230
联系邮箱:hongjun.cui@hqq.vip(注明来自HR圈内招聘网)
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