企业文化主管-好未来-中关村
来源: 原创
工作职责：
支持企业文化体系建设与落地，包括文化诊断、体系构建、宣导运营等；
通过项目形式，推动企业文化在事业部的落地，并保证持续宣导运营；
塑造组织内文化氛围，并搭建企业文化的素材及实践案例资料库；
负责事业部文化产品和文化活动的策划与运营；
负责事业部荣誉激励体系建设与运营；
任职要求：
人力资源管理、心理学、社会学相关专业，本科及以上学历；
热情开朗、思维活跃、逻辑性强，有学习力；
有敏感的客户意识，深入业务和管理工作中去发现问题，并运用文化的方式和手段，提出解决方案；
具备一定项目管理能力，对协调资源、制定计划、分配任务等项目管理技能；
具备良好的沟通协调能力，组织策划能力，抗压能力强；
有大型节目策划和主持工作经验者优先，有新闻媒体企业文化领域工作经验者优先；
其他补充：六险一金 多样员工福利 工作地点中关村交通便利 还有超多惊喜~~
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简历投递邮箱：gaojing2@tal.com
主题备注：应聘企业文化顾问+来自HR圈内
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