培训主管/经理-歌尔股份有限公司-山东潍坊-7-10K
来源: 原创
岗位职责：
1、根据事业群发展规划，编制年度培训规划、年度培训计划、年度预算，协调培训资源组织团队保障规划落地；
2、策划、主导组织、实施大型/重点培训项目，并能进行培训效果评估；
3、根据人才发展标准模型中相关维度，梳理各岗位培训内容，形成各岗位培训课题；
4、根据岗位培训内容需要，主导课程开发及内训师认证，为讲师提供工具包标准模板、新型教学工具、教学方法，提升授课水平。
任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、五年及以上培训相关经验；
3、良好的沟通能力和抗压能力；
4、能接受出差。
简历可发送邮箱ericc.song@goertek.com（注明来自HR圈内招聘网）
或加WX：596827517
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