高级人力经理-中田体育-朝阳-18-28
来源: 原创
任职要求:
1、全面统筹规划公司人力资源管理工作,负责全模块体系搭建;
2、向公司高层提供人力资源战略规划、组织建设等方面的建议;
3、负责制定和完善人力相关管理制度和SOP工作流程;
4、根据公司业务发展,协助各部门做好人员配置规划,人才储备及梯队建设;
5、根据行业和公司发展状况制定公司薪酬体系、绩效体系、激励体系、培训体系;
6、负责公司企业文化、雇主品牌、团队建设工作,出具计划方案并实施;
7、负责人力资源部团队搭建及管理工作,打造一支适应企业快速发展的团队;
8、处理公司管理过程中的人力资源问题。


