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HRD-普强信息-北京海淀-年薪50W左右

2020-12-03 14:04

来源: 原创

本文同时发布到:无 HRD级

岗位职责 :
1、 根据公司总体战略及阶段性经营发展目标,制定人力资源战略、中长期人力资源规划和年度计划,并推动各项计划的实施;
2、 现阶段侧重于各层级销售人员的快速招聘以及能力开发;
3、 深度参与公司组织建设工作,推动企业综合管理水平的持续提升;
4、 制定并完善人力资源管理的政策和制度,并推动执行;
5、 塑造、维护、发展和传播企业文化;
6、 负责公司高层主管的职业发展规划;
7、 负责组织实施公司绩效考核、薪酬管理等重要人力资源工作。
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任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业背景,硕士及以上学历(能力突出者,学历可以是本科);
2、十年以上IT领域相关工作经验,三年以上人力资源总监工作经验;
3、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,有先进的人力资源理念,能够指导各个职能模块的工作;
4、善于沟通,具备出色的组织协调能力。
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优先录用说明:
有to B行业销售团队BP经验优先考虑;
有华为、文思海辉、用友、东华软件、中软或相关行业人力资源管理背景优先考虑。
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公司官网:www.pachiratech.com
企业邮箱:liuhaijing@pachiratech.com(注明来自HR圈内招聘网)
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