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拓展性人事经理-明朴咨询-西安-5k-15k

2020-09-27 16:56

来源: 原创

本文同时发布到:无 老家职位

任职要求:
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1、大专及以上学历,年龄35岁以上,实践经验丰富;
2、10年以上人事相关工作经验,其中至少2年小型公司人才招聘经验,经历过从0-1的人才梯队搭建者优先。
3、能接受短期出差,伴随公司完成多城市人才梯队拓展,完成本地化团队的招聘与搭建;
4、具备mapping和主动招聘能力,能承担公司内在招聘方面的专业顾问角色,能从公司战略的视角主动解决问题,而非单纯的执行者;
5、有审计、财务咨询等岗位储备者优先。
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岗位职责:
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1、担任公司招聘先锋力量,满足公司长期稳定发展过程中对人才的需求;
2、完善内部培训制度,搭建人才培养体系,建设人才生产线;
3、推动公司人才薪酬激励制度的完善;
4、与人力资源相关的其他方面的体系建设。
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简历请投:qu@mingpuzixun.com
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公司网站:www.mingpuzixun.com



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