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企业文化经理/副经理-万达所属公司-大望路

2020-09-23 14:03

来源: 原创

本文同时发布到:无 HR主管级

岗位职责:
1、结合集团要求,规划企业文化重点工作,通过多种落地形式让文化落地。
2、梳理和完善公司培训体系,推动培训工作;
3、专项活动的创意策划、项目落地、效果评估及复盘优化等工作,包括不限于文化宣导、文化培训、荣誉激励、组织渠道建设等。
4、人力资源其他工作。
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岗位要求:
1、 大学本科以上学历,2年以上人力资源相关工作经验,擅长培训工作、企业文化建设、HRBP相关工作;
2、性格外向,有创新思维和意识,有较好的语言表达能力,思维敏捷,条理清晰;
3、良好人际沟通能力及团队合作精神;
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邮箱:zhaoweihua@wanda.com.cn   (注明来自HR圈内)



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