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人事主管-欧诺法-金山-12K

2020-09-14 13:07

来源: 原创

本文同时发布到:无 上海职位

工作内容
1.    负责日常招聘工作以满足业务需求。
2.    确保及时准确地发放每月工资。做好记录,以便日后检查和审核。
3.    根据政府规章制度、公司政策和外部审计要求,负责员工关系管理,包括考勤流程、劳动合同、员工档案管理、晋升调动、奖励流程等。
4.    培训课程的采购、组织、实施和有效性跟踪。进行员工培训,如新员工入职培训等。协助人力资源经理制定培训计划并监督实施情况。
5.    组织员工活动、安排年度晚宴、安排郊游、季度生日派对、安排体检等
6.    维护和更新各种人力资源系统(如考勤、工作日等),确保数据库的准确性。
7.    为各部门提供数据支持,完成人力资源月度报告,如员工人数、空缺职位、年假统计、病假缺勤率、升级统计等。
8.    执行公司核心价值活动和各种活动。
9.    根据人力资源经理的指导方针,与现场主管和经理一起解决任何纪律问题。
10.  向人力资源经理汇报任何不符合情况,并与人力资源经理一起纠正。
11.  帮助员工申请居住证分数并转账至上海账户。
12.  由直线经理分配的其他必要的任务。
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应聘条件
1.    大专学历,人力资源管理专业
2.    2年以上人力资源工作经验,跨过公司经验优先
3.    良好的沟通能力和团队合作精神
4.    良好的学习能力和解决问题的能力
5.    有责任心,自律,能在压力下工作
6.    流利的书面英语
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邮箱:caoyl@ciicsh.com(注明来自HR圈内招聘网)



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