HRBP-星天科技-来广营-7-13K
来源: 原创
岗位职责：
1、根据企业业务发展需要提供相应的人力资源解决方案及支持；
2、负责公司产品、技术、售前等职位的招聘需求，推动招聘工作的实施，确保人员保质保量、及时到位；
3、参与相关组织发展、人才梯队建设项目、培训项目；
4、协助部门管理者不断提升团队绩效；
5、制定企业文化活动的计划及组织实施，企业内部氛围的建立，文化激励方案的实施，企业文化的宣导，提升员工归属感、凝聚力；
6、负责员工关系的管理，入离调转，风险防范，员工的跟踪访谈，了解员工思想动态，解决员工问题。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学、社会学、管理相关专业；
2、具备3年及以上人力资源工作经验，擅长招聘、员工关系，熟悉OD；
3、具有良好的沟通表达能力、学习能力、逻辑思维能力、分析问题及解决问题能力，具备亲和力、抗压力、团队合作精神；
4、性格外向，积极主动，乐于与人沟通，正能量；
5、能熟练使用办公软件；
6、对2B\2G领域熟悉，热爱人力资源领域并致力于长期发展。
简历请发至邮箱：chenjie@startest.net（注明来自HR圈内招聘网）
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