发新帖

  • 性别 保密
  • 来自
  • 生日 0000-00-00
  • 等级 普通会员
  • 发表主题 14
  • 发表评论 21
  • 顶过主题 21
  • 踩过主题 0
  • 圈内币 49 点
  • 上传附件 0 个
HR圈内市场合作 HR圈内招聘网VIP用户群

HRBP-叮当集团-北京东城灯市口-10-20K

2020-08-15 10:04

来源: 原创

本文同时发布到:无 HRBP专区

岗位职责: A?D_ XG# 
 一、组织建设与人才发展 B|Co5V1'K 
1. 根据所在部门经营目标规划参与所在部门组织架构及人员编制; K^=ECe<  
2. 制订并执行业务部门HR年度工作计划; d5fhx ~} 
3. 参与所在业务部门的领导力发展和人才发展通道建设; ~vZ q4!BZ 
4. 配合公司的企业文化建设; *i rW@ 
二、人才的招聘与储备 =y30odIF 
1、 结合年度人员计划及各部门目标,进行职位管理及制定各月招聘计划并执行具体招聘工作; u}8wWy 
2、 建立人才储备库; tB T%5 
 75%8K1D 
任职资格: 4P 4Xd GB 
1. 本科及以上学历,3年以上工作经验,零售连锁行业优先; ![W-o^1 
2. 能够独立完成关键岗位招聘、日常BP支撑工作;   > *)X43a 
3.诚信负责,积极热情,精力充沛,有团队精神; `D 4vQGC 
4.热爱HRBP工作,有较强的抗压能力,有创新思维。 $ / dZiR 

5.具有出色的逻辑思维能力、推动影响能力、分析解决问题能力,沟通表达能力优秀。

简历投递邮箱:sunxinyi@ddky.com(注明来自HR圈内招聘网)    {wa[ 7S5 
微信:7983807

EmkucWk~ 



HR服务商名录

行政工作服务小站

热门关注用户……

james