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小米集团-招聘运营HR(政策流方向)-小米科技园

2020-07-03 18:06

来源: 原创

本文同时发布到:招聘运营 政策流程方向 HR 北京HR职位

招聘运营-政策流程方向 
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岗位职责:
1.政策和制度管理:根据业务和组织的发展,不断完善和优化招聘制度和流程。 
2.招聘渠道管理:通过分析渠道效率优化渠道。不断开发行之有效的的渠道产品。 
3.通过不同形式的运营动作落地政策和产品,不断赋能业务侧和招聘团队。 
4.在线学习平台建设,包括平台整体的规划、平台持续优化、平台推广及平台运营等工作。 
5.从集团层面推动招聘体系内的项目进行落地实施; 
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能力要求: 
1.3年以上招聘COE工作经验,熟悉互联网行业招聘模式,有较丰富的实际招聘工作经验
2.擅长流程优化及体系化建设,能够根据业务现状厘清问题并进行优化; 
3.有数字化运营思维,能够以数据支撑的方式进行工作成果的展示 
4.从事过招聘运营工作,或者政策制定以及流程梳理类工作者优先
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投递简历至:lvzhongyao@xiaomi.com(注明来自HR圈内招聘网)



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