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薪酬管理-知名合资车企-北京怀柔-面议

2020-06-16 19:22

来源: 原创

本文同时发布到:无 HR主管级

主要负责蓝领薪酬规划体系设计的,负责薪酬体系建设,1KUe}Go  

制造业背景,英语可以基础沟通,要求有工厂薪酬体系经验的

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