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猎豹移动-招聘-游戏行业HRBP

2020-04-28 18:42

来源: 原创

本文同时发布到:无 HRBP专区

要求游戏行业经验(必须)
工作职责:
1、业务合作伙伴,全面对接所支持部门的招聘、员工发展等工作,通过解决人的问题促进业务目标的达成; 
2、深入了解业务发展及组织现状,善于发现流程中的问题,并提出改善和优化建议,配合完成组织架构的调整及优化;
3、推动公司人力资源政策、制度、重点项目在所支持团队的落地实施,并对实施效果进行反馈与改进;
4、协助团队进行员工关怀、文化宣导和融合,帮助发现和诊断存在的问题并协助解决;
5、建立沟通渠道,成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象。
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任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源相关及理工科专业背景优先考虑;
2、五年以上人力资源工作经验,三年以上游戏公司HRBP经验优先;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、自我驱动,思考力强,逻辑思维能力强,认真负责,能适应轻快的工作节奏;
5、正直、诚信,有亲和力,情商高,能快速融入团队并开展工作。
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 加微信:280390711  
或者邮件:mengqingwei@cmcm.com(注明来自HR圈内招聘网)



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