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HRBP-高济医疗-燕莎盛世大厦-18k-25k

2020-03-24 09:59

来源: 原创

本文同时发布到:无 HRBP专区

1、负责组织招聘实施,满足公司的人才需求,完成全年招聘计划;
2、跟进部门的业务进展情况,关注组织架构和人员配置,建立沟通机制,发现和诊断存在的问题并拿出有效可行解决方案;
3、做好日常员工入离调转,妥善处理员工纠纷;
4、帮助管理者有效管理团队,包括团队建设、员工关怀、员工激励、绩效管理、文化宣导和融合、员工关系等。
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任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、必须具备互联网HRBP经验至少2年以上,有猎头背景的HRBP优先考虑。
3、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理模块有扎实的专业功底及丰富实践经验,熟悉劳动法相关法律、法规;
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五险一金+补充医疗+子女医疗,坐标北三环,
统招本科,3年以上互联网行业HRBP经验
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有兴趣的小伙伴可以发简历到ssjiang@gaojihealth.com(注明来自HR圈内招聘网)



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