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OD主管-北大医信-中关村-10-20K

2019-12-31 14:04

来源: 原创

本文同时发布到:无 HR主管级

工作内容:
1.根据公司的战略规划,制定和完善组织发展管理体系,负责组织诊断、设计和优化组织结构,积极推动实施组织发展与变革管理;
2.负责公司职级体系的搭建与梳理,建立能力素质模型库及各层级人才评估系统;
3.组织实施全司季度/年度绩效考核,负责对组织和人才进行定期评估和盘点,识别并培养核心人才,完善后备人才培养体系,搭建合理、高效的人才梯队。
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任职要求:
1.统招本科及以上学历;
2.两年以上绩效/组织发展相关工作经验,具备绩效考核管理的专业知识,熟悉绩效考核管理的流程以及管理方法,具有大型软件公司、互联网公司经验者优先考虑;
3.具有解决复杂问题的能力,沟通协调能力强,具有很强的计划性和实施执行的能力,有组织发展相关项目执行经验者优先;
4.优秀的沟通能力、影响力、团队合作能力以及资源整合能力;善于思考,逻辑思维强,数据分析能力强。
5.有职业素养、责任心强,工作积极主动,能够承受较大的工作压力
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工作地点:北京市海淀区北四环西路52号方正国际大厦19层
薪资范围:10-20K/月 
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公司介绍:
北大医疗信息技术有限公司(简称北大医信),是我国首家从事医疗信息化的企业,国内首家将医院信息平台及数据中心真正落地的医疗信息化厂商,国内首家(亚洲第二家)助力医院通过美国HIMSS EMRAM7级(最高)评审的医疗信息化厂商。
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北大医信前身众邦慧智,历经北京方正众邦,方正国际医疗卫生事业部,时至今日的北大医信,依托于北京大学和方正集团,北大医信医路同行20余载,已累积服务用户3000余家,其中,三级医院200余家,遍布全国28个省、市、自治区,业务覆盖东北、华北、华中、华东、山东、华南和西部等区域,形成了以北京为中心,辐射全国的业务营销体系和客户信息网络服务体系。
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公司自成立以来,始终坚持“中国HIT行业第一品牌”的战略愿景,借助方正集团强大的IT技术和资金力量,以公司多年积累的技术和经验为基础,全面推进智慧医疗“3+1”发展战略,即以智慧医院为核心业务,积极布局智慧医院、区域卫生、“医疗+互联网”等领域,加以数据的分析与利用,从而建立起面向医院、卫生行政机构、医疗集团和居民的医疗信息化服务体系。
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当前,北大医信在引领行业走向以知识发展与利用的智慧HIT3.0时代进程中,积极探索基于医疗大数据的药品研发、医疗保险、远程医疗和健康管理等衍生服务,全面助力健康中国建设。
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更多信息欢迎您登陆公司网站进行详细了解www.PKU-HIT.com
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简历投递方式:zhangyu04@founder.com.cn (注明来自hr圈内招聘网)



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