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HR副经理-泰瑞-海淀林翠桥-13至18K

2019-09-17 16:21

来源: 原创

本文同时发布到:无 HRM级

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、负责招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等模块工作的推动;
3、组织、推动并梳理各项日常工作及项目工作,保证工作目标的达成;
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
5、负责协助部门的日常事务管理工作。


任职要求:
1、统招全日制本科及以上学历,人力资源管理等相关专业(非统招全日制四年本科,请勿投递简历);
2、7年以上人力资源管理经验,有团队管理经验;具备和公司高层对接工作经验;
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强;
6、38岁以内,耐压能力强。

直接上级:部门经理(部门经理直接面向公司总裁)
直接下级:人事主管1人、人事专员2人
平级:招聘经理1人

工作地点:8号线林翠桥地铁1500米,早晚有园区班车
弹性工作时间、带薪年假、年度体检、节日福利、生日活动、团建活动等

简历请投递至leiying@terra-it.cn(注明来自HR圈内招聘网)
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