招聘经理-北京-10至20K

招聘经理tgq/[C8c| 
10k-20k /北京 / 经验5-10年 / 本科及以上 / 全职

职位描述：

工作职责：31P@O8 
1)根据公司发展战略、目标，分析人力资源状况，制定人才招聘、人才跟进、储备计划和 人力预算，完成招聘目标，保证各部门的人才资源需要 <uBo'`r 
2)开发、维护、评估、分析各招聘渠道{V(Xk(=
 
3)负责客观了解业务部门的招聘需求，并制定有效的招聘方案Q2`)|O,q 
4)建立和完善公司的招聘流程和招聘体系$ !w4t 
5)责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态{(1keewU 
6)建立后备人才选拔方案和人才储备机制wU(;! 
7)协助完成部门的其他人事工作

工作要求： =sC$HCy 
1)本科学历，5年以上人力资源管理经验，3年以上互联网公司招聘工作经验；.#. y&si 
2)具备丰富的招聘资源、经验及技巧，熟悉企业招聘流程及各类招聘渠道*`ysSJJ 
3)优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力%+p9G 5- 
4)掌握较好的面试技巧，有效预防面试环节的潜在用工风险

工作地址：bX9Ww__ 
北京 - 朝阳区 - 团结湖锦湖中心 P2 联合创业办公社OP1
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联系邮箱： zgt@cityfruit.io（注明来自hr圈内招聘网）