招聘经理-北京-10至20K

招聘经理`(B@?J4>2J 
10k-20k /北京 / 经验5-10年 / 本科及以上 / 全职

职位描述：

工作职责：J).KRpTzn 
1)根据公司发展战略、目标，分析人力资源状况，制定人才招聘、人才跟进、储备计划和 人力预算，完成招聘目标，保证各部门的人才资源需要iPXmyfc<i 
2)开发、维护、评估、分析各招聘渠道4aF7tNN[o 
3)负责客观了解业务部门的招聘需求，并制定有效的招聘方案#r*5xu 
4)建立和完善公司的招聘流程和招聘体系=ISgK'x 
5)责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态mKYVS|1O$ 
6)建立后备人才选拔方案和人才储备机制|ywJY^I8 
7)协助完成部门的其他人事工作

工作要求：$\?\=ys- 
1)本科学历，5年以上人力资源管理经验，3年以上互联网公司招聘工作经验；0w?6Q 
2)具备丰富的招聘资源、经验及技巧，熟悉企业招聘流程及各类招聘渠道BJ*`/ 
3)优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力X/6Bi\ 
4)掌握较好的面试技巧，有效预防面试环节的潜在用工风险

工作地址：&[2XqE 
北京 - 朝阳区 - 团结湖锦湖中心 P2 联合创业办公社F3?i#_;EX  
联系邮箱： zgt@cityfruit.io（注明来自hr圈内招聘网）