组织发展经理（培训方向）-人人贷-三元桥
来源: 原创
职责描述：
1、根据公司发展战略和业务需求，负责集团组织建设，岗位及职位体系建设，人才培养体系建设。
2、根据公司发展战略及行业业态，提炼不同阶段核心业务能力需求设计差异化人才培养体系
3、建立公司人才管理体系，梳理并优化公司的岗位序列、职位层级、胜任力模型及任职资格体系搭建、人才盘点并绘制各部门人才发展地图；
4、诊断与识别团队人员能力现状（专业能力、通用能力、领导能力）等培养需求，应用培训方法论、工具，设计差异化的培训解决方案；
5、设计与开发多元化的学习形式，实现人才成长，促进业务和组织目标的达成；
6、负责独立运营培训项目，包括业务需求收集、培训计划分解、项目组织与实施、结果追踪与效果评估。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历；
2、3年以上组织发展、人才发展及培训相关经验，有完整项目经验。
工作地点：北京市朝阳区曙光西里甲5号凤凰置地广场A座（10号线三元桥出口即到）
简历接收邮箱：lichunmiao@youxin.com（注明来自HR圈内招聘网）
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