医药猎头顾问(生产研发体系)-成都金伯达-成华区
来源: 原创
岗位要求:
1、从企业对接人处获取客户资料信息,目标岗位详细的职位JD,认真分析职位的所需能力及资历,分析市场候选人分布情况并确立系统搜寻方案,进行人才搜索;
2、准确地传达客户的基本情况及职位JD信息,对候选人进行初步面试(面谈、视频、电话),把握人才匹配度,撰写面试评估及候选人简历报告,并向企业推荐候选人;
3、 跟进推荐进度,安排候选人与客户的面试
4、协调企业与候选人之间的薪资谈判,促成合作;
5、 根据企业要求,对候选人进行背景调查评估并撰写报告;
6、 协助候选人办理离职入职手续,确保项目最终完成;
7、 与客户及候选人保持长期沟通,及时获取准确、有效的信息,传递双方反馈的信息;
8、 指导顾问助理利用有效工具(人才数据库、招聘网站、论坛等),有计划地进行人才搜索、筛选合适候选人;
9、 针对所属行业进行客户拓展的商务谈判,合同签定。


