（高级）激励经理-北斗星通-海淀永丰基地-20k-30k
来源: 原创
岗位职责：
1、激励管理体系构建与完善：组织起草、完善公司激励管理体系涉及的制度、流程、管理规定；
2、搭建长期激励计划：制定长期激励（股权激励、二元激励、专项激励等）方案、制度与办法；
3、实施股权激励计划：牵头策划、组织、实施集团层面的股权激励计划，负责总部及各业务单元股权激励对象考核统计、汇总与考核报告撰写；
4、实施二元激励计划：牵头策划、组织、实施业务单元层面的二元激励计划；
5、实施专项激励计划：牵头策划、组织、实施总部及业务单元层面的专项激励计划。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、企业管理、MBA等相关管理类专业；
2、5年以上长期激励（上市公司股权激励及非上市公司员工持股计划等）相关世间经验或咨询项目经验；
3、良好的中英文口头表达和书写能力；
4、具有较强的报告撰写、PPT展示技能，具有项目管理与推动、落地能力；
5、工作积极主动、认真负责，结果导向，具有较强的学习能力、研究分析能力、组织协调与沟通能力，具有一定的亲和力。
简历投递：zhanglijuan@bdstar.com（注明来自HR圈内招聘网）
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