2019-06-17 16:46
来源: 原创
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岗位职责:*<jRhe9X 1、进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选等工作;F3lG7$y 2、熟练掌握面试技巧,具有敏锐的洞察力,独立承担招聘工作;~#t)&2dlZ 3、满足人才需求;完成一线服务人员、办公室职能岗位,及各部门人员招聘需求;o5JwCycV 4、根据公司战略发展的需要,制定年度招聘规划和人员编制预算; vLMS3@> 5、与部门沟通招聘进展情况,推荐候选人;