高级薪酬绩效专员-唯品会(沈阳)-沈阳-6-8K/月
来源: 原创
岗位职责:
1、负责东北大区全员薪资核算,确保薪资制作准确及时发放;
2、通过数据监控与分析,修改和完善仓储计件薪酬方案和考核制度;
3、解决日常的薪酬绩效问题,提供薪酬相关的咨询和支持;
4、薪酬数据分析和统计等工作,按时按成人工成本、人工费用的分析报告;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源专业优先,职业道德良好,能保守商业秘密;
2、有过大型集团公司、上市公司薪资以及考勤系统3年实操经验,对数据敏感;
3、责任心强,有很好的抗压能力,熟练使用OA办公软件,精通EXCEL;
4、性格成熟稳重,擅长数据分析,对物流行仓储业有一定的了解。


