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绩效经理/高级主管-奥园地产TOP26-广州-15-25K
2019-05-29 15:06
来源:
原创
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广深职位
职责描述:
1、统筹实施绩效管理,结合集团战略规划及实际情况,持续调整、优化及完善绩效管理体系;
2、设计、制订、优化中长期激励制度、短期激励方案;
3、设计、制订、优化新项目孵化管理制度、流程、考核及激励机制;
4、监督各部门执行考核的实施流程,及绩效评价的公正性;
5、收集、汇总、整理绩效相关数据并进行分析,汇总各部门绩效考核结果,撰写绩效分析报告;
6、完成公司领导交办的其它工作。