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AHR--商业地产--上海东方体育中心--10-15K/M

2019-03-22 16:36

来源: 原创

本文同时发布到:无 上海职位

工作职责:
全面负责公司内部人才的招聘工作;
根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
协助上级完成需求岗位的职务说明书;
对招聘渠道有效管理,确保能满足公司的用人需求;
发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
搜集简历,对简历进行分类、筛选,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;
组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
招聘费用的申请、控制和报销;
总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规;
跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;
熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。
完成上级安排的其他工作任务; 
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工作要求:
大学本科及以上学历;
2年以上人力资源相关模块经验,商业地产物业管理行业经验者优先考虑;
中英文听说读写熟练;
熟练运用计算机各项软件和文档;
具有良好的组织协调和团队协作精神,服务意识强;
工作认真仔细、积极主动提出和解决问题的能力,具备创新性思维。
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邮箱:zoe.zhang@ztalent.cn(注明来自HR圈内招聘网)



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