招聘HRBP（招聘）-base杭州-12-25k
来源: 原创
岗位职责：
1.根据公司业务需求，开展招聘工作，包括维护招聘渠道、参与招聘全部流程、控制招聘预算、优化招聘流程等招聘相关工作；
2. 根据个人特长和兴趣爱好以轮岗形式负责部分人力资源管理模块的具体工作，如薪资福利模块、员工关系模块、人事行政模块、培训管理模块等；
3. 根据企业发展战略目标和经营需要，协助制定公司人力资源规划，并执行各项计划的实施；
4.完成上级交办的其它工作，并定期分析模块工作编写相关报告。
任职要求：
1.本科以上学历，CET-4以上；四年人力资源相关经验；
2.良好的语言表达能力和沟通能力，亲和力强；做事条理清晰，遵守职业道德；
3.工作积极主动，有很好的结果导向；较强的解决问题能力和执行力，责任心强；
4.较强的学习能力，能独立管理几个模块的工作能力；团队协助与指导他人的能力；
5.熟练运用office办公软件，对人力资源工作有深入了解，热爱人力资源工作。
其他：
1.具备互联网或软件行业招聘背景，熟悉软件行业招聘流程者优先；
2.参与过招聘会、宣讲会，对大型招聘工作有一定经验者优先；
3.对人事福利模块的操作有丰富经验者优先。
坐标杭州滨江区，薪资12-25k
有意者发送简历至1103542687@qq.com（注明来自HR圈内招聘网）
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