HRBP(培训/企业文化)-学而思-海淀中关村
来源: 原创
工作内容：
1.根据公司文化价值观和人才发展路径，搭建或协助搭建相应的培训学习体系，协助设计培训课程，并负责培训效果的评估反馈，维护培训记录；
2.为业务部门经理/主管提供专业的人力资源建议或行动，协调员工关系、实施员工关怀和帮助活动，改善管理层与员工之间的关系和部门绩效；
3.负责组织员工主题活动,如旅游，生日会，年会等活动；
4.辅助完成员工入离调转等相关工作；
任职资格:
1.本科及以上学历，1年以上企业文化/培训工作经验优先；
2.思维活跃、阳光外向、积极主动、自驱力强、有娱乐精神；
3.挖掘业务培训需求，并制定培训方案；
4.具备优秀的创意能力、文字功底，优秀的新媒体编辑运营能力，熟悉网络传播手段；
5.热爱人力资源工作，学习能力强，热爱思考，能与业务一起快速成长。
如有意向请发送简历至邮箱：guojirecruiting@100tal.com（注明来自HR圈内招聘网）
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