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[猎]HRD-北京某传统业务企业-朝阳区日坛-30K~45K

2018-07-26 14:22

来源: 原创

本文同时发布到:无 HRD级

北京某传统业务企业招聘HRD一名,具体如下:
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工作职责:
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1. 规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,最大限度地开发人力资源,促进公司经营目标的实现和长远发展;
2. 全面统筹规划公司的人力资源战略; 
3. 建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
5. 塑造、维护、发展和传播企业文化;
6. 组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施; 
7. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
8. 完成董事长临时交办的各项工作任务。
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任职资格:
1. 人力资源管理相关专业毕业,本科及以上学历,受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;
2. 十年以上人力资源管理工作经验,至少三年以上同岗位工作经验;
3. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 
4. 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
5. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6. 熟悉办公软件及相关的人事管理软件;
7. 具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具有解决复杂问题的能力;
8. 很强的计划性和实施执行的能力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
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薪酬福利:
1. 薪酬:月薪税前30K-45K,能力突出者可谈;
2. 福利:五险一金+工作餐+其它福利
3. 年终奖金:另谈
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工作地点:
北京市朝阳区日坛附近
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有意向者请发送简历至carlson.chen@hunter365.com.cn(注明来自HR圈内招聘网)



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