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HRBP(偏培训员工关系)-腾道信息-浦东

2018-07-06 16:23

来源: 原创

本文同时发布到:无 上海职位

1、从人力资源视角出发参与业务部门管理工作,给出有效的业务部门的人力资源解决方案; 
2、向人力资源职能部门反馈人力资源计划进程和有效性; 
3、负责本区域的人力资源的筛选、通知、面试、入职流程; 
4、全面落实培训的目的,制定合理有效的培训方案; 
5、紧抓培训目的性,协调培训资源,最大化的发掘人力资源的最大价值 
6、协调员工关系,反应员工诉求; 
7、制订并执行业务部门的人力资源年度工作计划; 
8、参与所在业务部门的领导力发展和人才发展通道建设; 
9、支持企业文化变革并参与变革行动, 
10、积极宣导、正确诠释、发扬传承公司的文化和价值观 
p= U2T^Y6@ 
岗位要求 
1、 具有人力资源2年以上经验 
2、 具有强力的责任心和执行力 
3、 具有沟通的欲望和能力 
4、 具有积极正面的思想,正直、客观的处理问题, 
5、 有一定的爱心 
@eW^P8C 
地址:上海浦东南路2162号浦江创意园
薪资:6000-12000 上班时间:9:00-17:30,做五休二,周末双休。
可直接投递简历:xueqing@tendata.cn(注明来自HR圈内招聘网)
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