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HRBP-灵动科技(ForwardX)-北京中关村-15-25k

2018-06-12 15:17

来源: 原创

本文同时发布到:BP 招聘 HRBP专区

岗位职责: 
1、充分了解公司管理模式,理解人力资源政策及流程,担当所负责部门的人力资源顾问与合作伙伴,提供必要的建设性意见和建议; 
2、理解业务战略和业务目标,识别业务痛点,通过提供在专业领域如人才管理、人力规划、变革管理上的人力资源解决方案,支持业务战略达成; 
3、督促贯彻企业文化、价值观、政策及流程在部门的执行; 
4、协助进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,合理有效配置人力资源,并定期对负责部门的人事情况进行分析报告; 
5.、绩效体系建设及持续优化、绩效体系运营过程跟踪与反馈; 落实推进公司绩效考核政策; 
6、制定相关岗位员工激励方案,并不断跟踪优化,以支持业务目标达成; 
7、关注员工职业素养、专业技能提升;发掘部门能力建设需求,识别部门培训需求,并推动相关培训机构落实执行; 
8、协助业务部门进行团队建设规划、文化建设,营造良好的员工关系,防范与处理劳资风险;
9、跟踪部门招聘需求,及时进行招聘效果分析,定期对招聘工作进行总结 。
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任职资格: 
1、统招本科及以上学历,至少对人力资源某一模块有深入思考,有成熟公司HRBP经验者优先; 
2、7年以上人力资源相关经验,3年以上中型或大型企业人力资源工作经历; 
3、有责任心,有思考力,具有较强表达能力和影响力,自我驱动; 
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企业邮箱:yangjiali@forwardx.com(注明来自HR圈内招聘网)
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