[猎]人才发展经理-世纪鼎利-珠海-30-40W
来源: 原创
工作职责
1、根据人力资源整体规划，制定并实施公司培训和人才发展的整体规划；
2、指导各下属单位及公司总部培训计划的实施与落实；
3、推进公司人才培养体系和人才梯队的建设，规划和落实各级人才发展项目；
4、根据能力提升整体计划设置相应的培训方案及落地机制。
5、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
任职资格
1.本科及以上学历，3年以上培训行业经验；
2.有独立完成大型培训项目的经验；
3.能够运用各种工具、方法进行需求调研，具备敏锐的需求洞察力；
4.具有创新思维，能够结合时代特征，进行培训活动的方案策划；
5.善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力。
联系：18620264959（微信同步），
邮箱radar.wu@risfond.com（注明来自HR圈内招聘网）
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