HRBP专员-滴滴出行--北京-8k-10k
来源: 原创
滴滴出行·智慧交通事业部招聘HRBP专员
工作职责：
1.深入了解和掌握业务进展和人员现状，根据业务的战略发展方向，进行组织诊断，整合内部资源，提供HR解决方案；
2.关注员工职业素养、专业技能提升，协助建立健全培训体系；
3.进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，合理有效配置人力资源，保障骨干员工的稳定性；
4.开展绩效体系建设及持续优化、绩效体系运营过程跟踪与反馈工作；落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法；
5.协助业务部门进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险；
6.负责企业文化、价值观在业务线的落地，与总部人力资源部的良好沟通，传达总部的各项人力资源政策，确保人力资源管理工作在业务线的同步实现；
7.实施日常员工沟通：新进面谈、关心工程、文化辅导、离职面谈等；
8.完成领导交办事宜。
任职要求：
1.本科及以上学历，有海外留学经历者、英文能力突出者优先；
2.有人力资源工作经验者优先；
3.热爱互联网文化与HR工作，了解人力资源基本常识；
4.对数据保持敏感，Excel操作能力强；
5.具有出色的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力；
6.有激情，为人正直，有梦想，有事业心。
工作地点：
北京市海淀区西二旗中关村软件园文思海辉大厦南楼
简历发送至yuhuirong_i@didichuxing.com（注明来自HR圈内招聘网）
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