HRBP-重庆汽摩交易所有限公司-重庆解放碑-5-8k
来源: 原创
岗位职责：
1、负责相关业务部门的人力资源规划，分析及优化工作；
2、完成相关人事模块在业务部门的具体执行以及落实工作 例如招聘 绩效等；
3、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进；
4、与业务部门员工形成高效互动，扩展沟通渠道，协调处理内部员工间、员工与管理层间的关系，解决员工的合理要求；
5、负责企业文化在业务部门的宣传、解释和传播；
6、参与协调相关业务部门大型活动；
7、负责在公司企业文化的总思路下，搭建具有业务部门特色的文化氛围。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理专业背景优先考虑；
2、两年以上HRBP工作经验，一年以上互联网HRBP经验；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具，丰富的招聘经验；
4、具有较强的沟通协调能力，学习能力强，良好的抗压性；
5、熟悉人力资源管理领域的专业知识，具备较强的人力资源各模块工作的实际操作经验；
6、沟通协调能力强，良好的抗压性，善于整合资源驱动目标的达成，以及优秀的语言表达及沟通能力。
投递邮箱：237371490@qq.com（注明来自HR圈内招聘网）
联系电话：15086906665 刘女士
微信：15086906665
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