招聘经理-艺术伞-慧忠路远大中心-10k-15k
来源: 原创
您将负责：
1、制定并完善公司招聘管理制度，根据公司实际需求及时进行调整和修订，并负责相关制度流程的监督和执行；
2、协助各部门负责人制定招聘计划，编制公司招聘月度/年度计划表，并组织开展招聘工作；
3、负责发布招聘信息，招聘宣传计划的制定以及招聘宣传材料的制作和设计工作；
4、收集、管理应聘人员相关资料，建立企业后备人才库，尤其是关键性岗位的人才储备工作；
5、统筹应聘人员面试工作，进行初试/复试，并协同用人部门进行专业面试工作；
6、负责关键岗位的Offer谈判，在确定用人人选后，发送录用通知书，安排新员工入职事宜；
7、负责核算招聘成本，分析各岗位人才流动及招聘周期并提供分析月报及给出改善建议。；
8、负责简历投递情况及招聘渠道有效性进行分析，并提交分析月报；
9、负责行业招聘数据进行统计和分析，能够进行招聘有效性培训；
10、完成人事部门除招聘模块外，其他模块的组织和协调工作。
您要具备：
1、大专以上学历，人力资源管理相关专业；
2、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》以及相关地方的法律、法规，了解人力资源各模块基本工作流程；
3、招聘经验在3年左右，对招聘数据有分析能力且具备解决方案的制定能力；
4、招聘结果导向性强，能够对招聘任务的计划进行有效拆解；
5、具备较强的沟通能力和解决问题的能力，人际关系协调能力较强。
联系方式：
官网：www.artbetters.com
联系人：rebecca.zhang@artbetters.com（QQ19496039）
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