招聘经理-艺术伞-慧忠路远大中心-10k-15k

您将负责：+[Q?8 
1、制定并完善公司招聘管理制度，根据公司实际需求及时进行调整和修订，并负责相关制度流程的监督和执行；S?c }5|3! 
2、协助各部门负责人制定招聘计划，编制公司招聘月度/年度计划表，并组织开展招聘工作；C%gAoK 
3、负责发布招聘信息，招聘宣传计划的制定以及招聘宣传材料的制作和设计工作；$#(v8D 
4、收集、管理应聘人员相关资料，建立企业后备人才库，尤其是关键性岗位的人才储备工作；zOwnWv~)X 
5、统筹应聘人员面试工作，进行初试/复试，并协同用人部门进行专业面试工作；l' o{:p;  
6、负责关键岗位的Offer谈判，在确定用人人选后，发送录用通知书，安排新员工入职事宜；6f`|G= 
7、负责核算招聘成本，分析各岗位人才流动及招聘周期并提供分析月报及给出改善建议。；ap=.8J~ ?[ 
8、负责简历投递情况及招聘渠道有效性进行分析，并提交分析月报；`8.2,8)s 
9、负责行业招聘数据进行统计和分析，能够进行招聘有效性培训；#"Su*2~) 
10、完成人事部门除招聘模块外，其他模块的组织和协调工作。ccumqd  
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您要具备：ZKaA\s 
1、大专以上学历，人力资源管理相关专业；`,.lW;x 
2、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》以及相关地方的法律、法规，了解人力资源各模块基本工作流程；yHlHaZJ@* 
3、招聘经验在3年左右，对招聘数据有分析能力且具备解决方案的制定能力；(v3bhD^bs 
4、招聘结果导向性强，能够对招聘任务的计划进行有效拆解；n4dO
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5、具备较强的沟通能力和解决问题的能力，人际关系协调能力较强。

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