HR专员-深圳市亿乐谷科技有限公司-深圳宝安-5-7K
来源: 原创
岗位职责:
1、负责招聘渠道的拓展与维护,满足公司人员需求。
2、招聘信息的发布、简历筛选、候选人预约,组织及跟进面试,对特定岗位人员入职前进行背景调查。
3、完善公司的培训体系
4、培训需求的调查识别,培训课程的开发与讲授,培训讲师的管理与激励。
5、制定公司的培训计划并组织公司的培训。
6、员工入职培训组织与考核。
7、公司图书室的管理;
8、公司企业文化活动的宣传策划与组织;
9、上级领导交待的其它事宜;
岗位要求:
1、大专以上学历,2年以上HR工作经验。
2、良好的写作与表达能力,熟悉常用办公软件,勤奋务实。
3、具备很强的主人翁意识、大局观、责任感和耐心;有较好学习能力;
4、性格外向,有良好的职业道德,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识和服务意识;
5、富有热情、积极进取、坚韧不拔,具有较强的创新意识;
6、有组织策划、主持经验者优先考虑;
7、有培训规划组织经验者优先考虑;
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