上市IT公司急聘【招聘主管】--酒仙桥
来源: 原创
岗位职责:
1、根据公司现有的编制及业务发展需求,协调、统计各职能部门的人员招聘需求;
2、根据公司人员招聘的需求,编制年度、季度、月度人员招聘计划;
3、招聘渠道的建立与评估;
4、负责人员招聘、面试、甄选、录用等工作;
5、建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
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岗位职责:
1、根据公司现有的编制及业务发展需求,协调、统计各职能部门的人员招聘需求;
2、根据公司人员招聘的需求,编制年度、季度、月度人员招聘计划;
3、招聘渠道的建立与评估;
4、负责人员招聘、面试、甄选、录用等工作;
5、建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。