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绩效经理-互联网金融-中关村-15K-25K

2018-01-10 17:51

来源: 原创

本文同时发布到:无 HRM级

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1.金融科技方向,大势所趋,发展空间极大。
2.公司行业积累深厚,平台好,已完成C轮融资。
3.团队氛围好,牛人多,机会多,环境特别适合个人快速成长。 
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职位描述:
1. 定期统计、汇总、归档绩效考核数据,跟踪反馈各部门考核结果,建立员工绩效考核档案;
2. 定期收集考核制度实施问题和效果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作,提供建议解决方案;
3. 结合日常绩效考核结果,做好员工季度,半年度,年度绩效考评工作;
4. 负责提供绩效考核培训,辅导计划并实施;
5. 负责绩效奖金汇总,财务对接;
^K@5k0_ 
任职要求:
1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业,本科及以上学历;
2、受过人力资源管理技术、劳动法律法规和基本财会知识等方面的培训;
3、具有8年以上工作经验、5年以上绩效管理工作经验;
4、熟悉国家人事政策、法律法规、各种绩效评价方法、绩效管理流程、相关办公软件;
5、良好的职业操守、细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;  
6、人际沟通、协调能力较强、工作原则性较强、良好的团队合作意识。
I+ b@*U h_ 
投递邮箱:di.yu@100credit.com(注明来自HR圈内招聘网)



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